9月12日，为了帮助新引进教师尽快适应教学科研工作，促进青年教师成长，法学院在4206会议室召开新入职教师座谈会。学院党委书记杨卫华、院长武善学、副院长刘亚丁及全体新入职教师参加会议，会议由副院长张建主持。

杨卫华书记对新教师的加入表示欢迎，并提出四点要求：一要坚定理想信念，深入学习并践行习近平总书记提出的教育家精神；二要加强师德修养，以身作则，成为学生成长的榜样；三要不断夯实学识，提升育人本领，提高教学质量；四要常怀仁爱之心，做有温度的仁师，成为学生成长的引路人。

武善学院长从三个方面简要介绍了学院基本情况，并对新教师提出三点期望：一要积极参与学院人才提升计划，主动向经验丰富的教师学习，认真做好备课、优化课件、站稳讲台，切实提升教学水平；二要着力提高科研能力，积极参加博士午间学术沙龙等校内外学术活动，尽早启动论文撰写与课题申报，尽快形成自身研究特色；三要主动融入法学院集体，做学院“家文化”的建设者和受益者，用心用情助力学院发展。

刘亚丁副院长围绕科研与教学两方面提出建议。他强调，新教师应持续重视科研工作，系统梳理已有成果，积极申报国家社科基金、教育部及山东省各类课题；同时应端正教学态度，精心设计每一堂课，以知识讲授引导学生成长成才。

张建副院长提醒新进教师要密切关注学情变化，增强课堂生动性与感染力，提升学生认同感；要积极参与智慧课程建设，提高人工智能与教学平台的应用能力；同时应认真履行本科生导师和班主任职责，加强与学生的交流，努力成为学生心目中的优秀教师。

李俊、王圣祥、崔永进三位博士对学院领导的关心与支持表示感谢，并分别就个人科研方向、教学准备及未来发展规划作了汇报。

近年来，法学院高度重视师资队伍建设，着力优化学科团队与师资梯队，积极为新入职教师搭建学术交流平台，支持青年教师全面发展。今后，学院将继续加强教师队伍建设，推动学院与学校教学、科研工作持续高质量发展。